Характеристики на търсенето на работа и заетостта за руснаци и граждани на страните от ОНД в Австрия. Перспективни професии в Австрия Професии в Австрия

Ирина Давидова

Време за четене: 7 минути

А А

Според статистиката руснаците най-често отиват в Германия и Испания, Израел и Италия, Чехия, Гърция и САЩ в търсене на работа. Има и желаещи да работят в Нова Зеландия и Австралия. Тези, които идват не с работна виза, а „на случаен принцип“, на руски, имат трудно време - неквалифицираният труд не се заплаща толкова високо. Но квалифицираните специалисти също не ядат мед с лъжици - повечето професии изискват повторно сертифициране.

Кой може да си намери работа в чужбина и какви заплати привличат руснаците?

Медицински сестри

Те остават с голямо търсене в много страни. Те включват: Австрия и Австралия, Белгия, Дания, Канада, Финландия, Хонконг и Германия, Ирландия, Индия, Унгария, Нова Зеландия и Норвегия, Словения, Сингапур и Словакия.

средна работна заплата — 44000-57000 $/година.

• Например в Австралия са необходими медицински сестри в хирургични и психиатрични отделения. Колкото по-високо е владеенето на езика, толкова по-богат е опитът, толкова по-големи са шансовете за работа.
• Не по-малък интерес към тези работници има и Великобритания, където тази професия се класифицира като „престижна“ и се заплаща много добре.
• В САЩ (особено в курортните щати) медицинските сестри получават около 69 000 долара годишно. В Швеция - 600-2000 евро/месец (в зависимост от наличието на сертификат).
• В Дания - от 20 000 крони (около 200 000 рубли / месец).
• Е, в Австрия здравните работници са на почит и уважение навсякъде. Много хора мечтаят да запишат медицина именно заради високите заплати.

Инженери

Тези специалисти (в различни области) са необходими почти всички страни по света .

От всички индустрии Най-активно наеманите работници са в автомобилната индустрия, петролната и газовата индустрия и космическата индустрия.

Например австрийският списък със свободни позиции за механици, техници и други инженери включва 23 специалности, включително дори специалисти по охладителни и отоплителни системи. А благодарение на новата система за заетост шансовете на потенциалните чуждестранни работници да получат работа се увеличиха значително.

Относно заплатата , средният му размер е около $43 000/година.

• Заплатата на един инженер в Германия е около 4000 евро/месец, а след 6-7 години работа вече е 5000-6000 евро.
• Можете също така да опитате късмета си в САЩ, Словения и Емирствата.

Предпочитание в различните страни по света, разбира се, се дава на хора с опит, образование, познания за модерни системи, оборудване и компютри, както и владеещи поне английски език. Владеенето на езика на страната ще бъде ключово предимство.

Високоспециализираните специалисти с повече от 2 години опит и диплома за второ висше образование винаги са особено търсени.

лекари

В повечето страни по света ще трябва да потвърдите получената диплома, да се подложите на тестване и повторно сертифициране. А в САЩ или Канада също ще трябва да работите в резиденция за 2-7 години (забележете - като нашата резиденция). Но тогава можете да живеете удобно и да се наслаждавате на заплатата си.

В описаните по-горе държави е така от 250 000 до 1 милион $/година.

В Германия един лекар може да разчита на $63 000/година, а в Нова Зеландия са добре дошли анестезиолозите, хирурзите, психолозите и физиотерапевтите, на които се заплаща от $59 000/година. Във Финландия има нужда от зъболекари и лицево-челюстни хирурзи, но в Дания има такъв недостиг на лекари, че дори ще помогнат с легализирането на чуждестранна диплома.

ИТ и компютърни технологии

В днешно време тези специалисти са необходими почти навсякъде. От системни инженери и анализатори до администратори на бази данни, програмисти и самите разработчици на уебсайтове.

По принцип тези специалисти печелят добри пари в Русия, но ако искате повече, обърнете внимание например на предлаганите свободни позиции за специалисти по компютърна сигурност. Те наистина получават фантастични заплати (повече от $100 000/година) и са необходими във всички развити страни.

Не забравяйте обаче за данъците. По-конкретно, в САЩ ще бъдат удържани 40% от заплатата ви, а в Европа - около 30% при доход от $55 000/година.

Разбира се, да си просто „готин хакер“ не е достатъчно. Английският трябва да отскача от зъбите ви. Тоест, трябва да мислите практически върху него.

Учители

Е, разбира се, има вечен недостиг на специалисти в тази област. Вярно, това се дължи на кариерното им израстване, а не на липсата на учители.

Колко заплащане? В европейските страни (Германия, Англия, Белгия, Дания, Ирландия, Холандия) заплатата на учител е 2500-3500 евро/месец, в Люксембург – над 5000 евро/месец.

Учител във Франция, Финландия, Италия и Словения, Португалия и Норвегия ще получава до 2500 евро/месец. А в Естония, Чехия или Полша е още по-малко - около 750 евро.

За да работите в чужбина, не можете без международен сертификат (забележка - EFL, TEFL, ESL, TESL и TESOL), с който ще получите работа навсякъде.

И не забравяйте за Азия (Корея, Япония и т.н.)! Учителите там са много добре платени.

Аниматори

За тази „специалност” най-често се наемат чужденци в Турция и Египет, Испания/Италия и Тунис.

Работата е тежка (дори на курорт), много изтощителна, а лошото настроение е забранено и недопустимо.

Говоря английски вие сте длъжни да постигнете съвършенство. А ако знаете и немски, френски и италиански, тогава няма да бъдете скъпи.

Заплата… малък. Но стабилен. Около 800 евро/месец. За аниматор с опит - 2200 евро/месец.

Между другото, руските аниматори в най-известните курорти са предпочитани заради тяхната изобретателност, мобилност и талант - да запалят публиката и да я въвлекат в играта.

Шофьори на камиони

За тази професия няма невъзможни неща.

Нашият издръжлив руски шофьор на камион може лесно да си намери работа в почти всяка европейска страна, ако има лиценз категория „E“, говори перфектно английски и е преминал необходимия 2-месечен стаж.

Колко пари? Шофьор на камион печели $1300-2000/месец.

Адвокати

Една от най-популярните и търсени професии в много страни.

В Русия има един куп адвокати и каруца, но няма къде да работят. А в някои страни квалифициран адвокат - и през деня, както се казва...

Например в Италия това са най-богатите хора в страната. Най-търсени там са автомобилните адвокати, нотариусите (с доходи над 90 000 евро/година), бракоразводните специалисти. Така че, ако сте адвокат, изучавали сте езика и законите на Италия и сте гладни за море и голяма заплата, време е да тръгнете на юг.

Строители

Винаги популярна професия. И навсякъде.

В Германия например (ако говорите немски) се изискват плочкаджии и монтажници, зидари и интериорни декоратори.

Заплата: от 2500 евро - за специалисти, 7-10 евро / час - за помощни работници и неквалифициран персонал.

• Във Финландия само големите компании плащат добре, като редовно увеличават печалбите - можете да спечелите около 3000 долара на месец.
• В Полша ще си намериш работа трудно (силна конкуренция) и за 2-3 евро/час.
• В Швеция можете да печелите около 2700 евро/месец, а в Норвегия - 3000.

Фармацевти

Очакват се в следните страни: Австралия, Канада и Финландия, Нова Зеландия, Ирландия и Индия, Словения, Сингапур, Норвегия, Швеция.

Недостигът на фармацевти вече е остър в почти целия свят - както в големите реномирани компании, така и в малките аптеки.

Заплата може да достигне $95 000/година.

Бавачки

Търсенето на тази професия също е голямо в цял свят. И дори в Русия. Вярно е, че плащаме много по-малко.

В Ирландия има малко свободни позиции и много ограничения (приблизителна възраст 18-36 години, английски/език и т.н.), а заплатата е около $250/седмично.

В САЩ бавачката печели около $350/седмично от 21-годишна възраст и не се изисква владеене на английски, защото най-често нашите бавачки работят за имигранти от Русия или бившия СССР.

В англоговорящо семейство можете (ако знаете езика и имате шофьорска книжка) да печелите до $500 на седмица.

• Заплатата на бавачка в Израел е не повече от $170/седмично.
• В Испания/Италия - около $120 (35-50 г.).
• В Кипър - не повече от $70/седмица.
• В Гърция - около 100$.
• В Португалия - не повече от $200/седмица, но за двама с мъж (там се наемат семейни двойки).

Икономисти

Навсякъде в банковия бранш има нужда от опитни специалисти. А, ако можете да се похвалите със специализирана диплома и отлично владеене на езика, то сте добре дошли във всички развити страни на Европа – за оценка на рискове, за правене на прогнози, за анализ на фирмени данни и т.н.

Относно заплатата , ще имате доход от 3000 евро/месец (средно).

По-добре е да започнете да завладявате външноикономическия Олимп от Австралия, Нова Зеландия и Канада.

А в Ирландия можеш да си намериш работа като счетоводител дори и да не познаваш международните счетоводни стандарти.

Моряци

За да намерите това свободно място, дори не е нужно да ходите на интервю - то ще се проведе по телефона.

Друго нещо е лицензът. Понякога, за да го получите, трябва да летите до изпити (забележете - на английски!) в друга държава.

При липса на подходящ опит, крюинг компаниите обикновено предлагат договори, които са солидни като време - до 9-10 месеца. Освен това чужденецът не трябва да разчита на постоянен договор - само на временен.

Максимална заплата , например старши механик - 500 $/ден (при успешно стечение на обстоятелствата и дълъг договор), но най-често средните доходи на нашия моряк в чужбина са около 1600-4000 $/месец в зависимост от квалификацията.

Най-често „нашият брат“ може да се намери в Норвегия, където руските специалисти са ценени.

На бележка: Реномираните фирми не обявяват свободни позиции в интернет. В краен случай – на лични сайтове.

Неквалифициран труд

Работа във ферми.

Тази „хакерска работа“ в чужбина е в (не много голямо, между другото) търсене сред нашите студенти, които искат да видят света и да спечелят пари за нов iPhone.

По правило тази работа включва бране на зеленчуци, горски плодове или цветя някъде в Швеция, Англия, Дания или Полша за $600-1000/месец. Вярно, ще трябва да работите по 10-12 часа на ден с един почивен ден.

А без да знаете английски, дори няма да ви наемат да копаете картофи.

А в Дания можеш да си намериш работа като работник във ферма за 3500 евро/месец.

Домашен помощник

С други думи, слуга.

Най-лесният начин да си намериш работа в тази много прашна работа е в САЩ, Англия, Германия и Канада. Храната и квартирата се заплащат, разбира се, от работодателя.

Ще ви бъде даден почивен ден веднъж седмично (и то не винаги), а доходите ви зависят от много фактори (местоположение, владеене на език, държава и т.н.), средно - от 700 до 2500 $/месец.

И най-важното, имайте предвид:

Каквито и да са причините да отидете да работите в чужбина, стягайте куфарите едва след сключване на договор или работна виза. Частните покани могат да доведат до липса на заплата, а понякога и до по-сериозни последици.

Ако сте харесали нашата статия и имате някакви мисли по този въпрос, моля, споделете с нас. За нас е много важно да знаем вашето мнение!

Австрия е не само красива страна с комфортен климат и много места за активен отдих, но и популярна имиграционна дестинация. Страната има стабилна, просперираща икономика, висок социален стандарт и стандарт на живот. Работата в Австрия е достъпна предимно за висококвалифицирани специалисти от чужбина, по-специално инженери и строителни работници. Освен това медицинските професии се считат за дефицитни на австрийския пазар на труда.

Населението на Австрия през 2019 г. е 8,8 милиона души, от които повече от 3,5 милиона са активна работна сила. Броят на безработните е около 278.9 хиляди. На първо място, на високи доходи могат да разчитат опитни специалисти - притежатели на дипломи от престижни университети в Австрия. Днес, край 650 хиляди чужденци, повече от половината от които са граждани на Европейския съюз и Швейцария. След това ще разберем каква е заплатата в Австрия през 2019 г.

Минимална заплата в Австрия

Австрия принадлежи към малка група европейски държави, които не определят официална минимална заплата. Във всеки сектор на икономиката ставките се регулират от национално ниво колективни договори, а за определени професии са предвидени специални законодателни норми. През 2017 г. в Австрия влезе в сила нов закон „LSD-BG“, чиято цел е да защити правата на чуждестранните работници във връзка с получаването на заплати и социални помощи на същата основа като австрийските граждани (с редки изключения).

Според повечето местни аналитични публикации минималната заплата в Австрия през 2019 г. е приблизително 1500 евро на месец. В отделните сектори на икономиката цифрите се различават леко. Например в областта на информационните технологии ставката е 1645 евро, в строителството - 1742 евро, а в хотелиерския бизнес - 1320 евро. Във всеки случай минималната работна заплата в Австрия е по-висока, отколкото в много страни от Европейския съюз и сравнима с развитите страни като Германия, Франция и Обединеното кралство.

Анализът на базите данни за работни места на австрийските агенции за подбор на персонал показва, че средната заплата в Австрия през 2019 г. преди данъци е приблизително. 40 875 еврона година или 3406 еврона месец. След всички задължителни удръжки остава местният служител 2215 евро. За сравнение, заплатата в Германия е 3771 евро (нето - 2302 евро). Тоест цифрите са много сходни, но разходите за живот в много градове в Австрия са малко по-високи, особено в столицата Виена.

Нивото на възнаграждението в австрийските компании до голяма степен зависи от региона, квалификацията и опита на служителя. Например, средната заплата в Австрия по професии за завършилите местен университет е както следва (евро на година):

Финанси - 41 525

Бизнес услуги - 31 815

Лекарство - 29 390

Енергия - 24 415

производство - 19 760

Опитните специалисти печелят значително повече в Австрия. Например програмистите или инженерите в индустрията могат да очакват годишен доход над 60 000 евро, а лекарите над 80 000 евро. Работниците без квалификация получават от 1200 до 2000 евро. По отношение на средните заплати Австрия значително изпреварва страните от Източна, Централна и Южна Европа, но изостава донякъде от съседните западноевропейски и скандинавски страни.

Данъци върху заплатите в Австрия

Всички австрийци и чуждестранни работници с разрешение за пребиваване в Австрия плащат данъци и задължителни социални осигуровки върху заплатите си. Страната има прогресивна ставка на данъка върху доходите, която достига 55% при печалба над 1 милион евро годишно.

Данък върху доходите в Австрия през 2019 г

Социални вноски в Австрия

Здравна осигуровка - 7,65%

Застраховка срещу злополука - 1,3%

Осигуровка за безработица - 6%

Пенсионно осигуряване- 22,8%, а за самоосигуряващите се лица - 18,5%

Можете да изчислите нетната си заплата в Австрия след плащане на данъци онлайн. В някои случаи трудовото законодателство предвижда допълнителни облаги и данъчни кредити. Например покриване на разходите за пътуване в градския транспорт в размер на 400 евро.

Австрия е просперираща европейска страна, в която се предлагат атрактивни перспективи за работа за имигранти от цял ​​свят. Тук имате шанс да намерите интересна и високоплатена работа. Има усещане за благоприятна имиграционна зона, където хората от други страни са склонни да отидат не просто да работят, но и да останат завинаги.

Начини за намиране на работа в Австрия

Трябва да търсите работа във всеки случай и независимо кой е кандидатът - местен жител или имигрант. За тази цел могат да се използват всички налични медии:

• услуги по заетостта,
• интерактивни портали,
• печатни издания,
• агенции за заетост,
• лични контакти.

За имигранти в Австрия можете да започнете търсенето на работа, като се свържете с Австрийската служба по заетостта (AMS). Австрийската служба по заетостта е държавна агенция, създадена специално за подпомагане на безработните. Благодарение на AMS е възможно да се публикуват обяви за търсещи работа и да се получават оферти от работодатели. Услугите на службата обаче могат да се използват само от безработни, които са официално регистрирани в този статут в Австрия.

...На трудовата борса ми изчислиха доста прилично обезщетение за безработица. Затова ви съветвам да не пренебрегвате това, което предлага трудовата борса, а напротив, да се възползвате от всички предоставени възможности (например безплатни курсове по немски или здравно осигуряване)…

Ирина

http://www.ruski.eu/2013/11/austria-emigracija-4.html#AMS

Видео за работа в IT сферата

Начинът за намиране на работа през интернет е може би един от най-бързите, лесни и евтини. Има много интернет ресурси, където се публикува информация за работни места от различни категории трудова дейност. По правило много сайтове имат автоматизирана система за търсене на работа. По този начин, като посочи съществуващите квалификации и профил, кандидатът може бързо да намери свободното място, което го интересува. Австрийските сайтове за търсене на работа обикновено предоставят информация на немски език. Това трябва да се има предвид. Ето някои ресурси, към които да се обърнете:

• www.jobpilot.at е популярен уебсайт, регистрацията в който ще ви позволи да получавате седмични бюлетини за предложения за работа в Австрия. На сайта са винаги налични хиляди свободни работни места за много сектори на австрийския пазар на труда.
• www.derstandard.at/stellenmarkt е официалният уебсайт на популярния австрийски вестник. Ресурсът изпълнява приложение, което изпълнява функциите на ефективна търсачка. С помощта на автоматичен подбор можете да намерите работа в определена област на Австрия, като посочите вида и условията на работа. В базата данни на сайта има приблизително 1500–2000 свободни работни места.
• www.dermarkt.at е друг интересен онлайн ресурс за работа. Много предложения от работодатели. Предоставена е и информация от агенции, занимаващи се с безработни. Сайтът често съдържа оферти с пълно описание на условията на труд и доходите.

...Мой близък приятел наскоро подписа договор (3300 бруто); От 1 септември е безработен. Не си е намерил работа чрез познат - има местно техническо образование и 3 езика, които говори свободно (руски, немски, английски)...

венец

http://www.russianaustria.com/forum/post14227.html#p14227

Рекламите в печатните медии са също толкова продуктивен и ефективен начин за намиране на работа.. Традиционният източник на свежи съобщения са австрийските вестници. Всяко кафене във Виена или друг австрийски град винаги ще предложи на клиента последния брой на пресата заедно със сутрешното кафе. Препоръчително е да разгледате следните публикации:

• Die Presse,
• Der Standard,
• Куриер,
• Клайне Цайтунг.

Австрийското общество, както навсякъде по света, използва услугите на агенциите по заетостта. Частни компании, изпълняващи подобни функции, също са готови да предложат работа, но по правило временна. Тази услуга не трябва да се пренебрегва поради временни оферти. Краткосрочната заетост може да се превърне в своеобразна отправна точка за постоянна работа. Просто трябва да се закачите, да покажете личните си качества и тогава работодателят ще ви предложи постоянна работа. Ето някои австрийски агенции по труда, с които можете да се свържете:

• Рантаса (www.rantasa.at),
• Manpower (www.manpower.at),
• Adecco (www.adecco.at),
• REX (www.rex-dienstleistungen.com),
• AVM (www.avm-personal.at).

Австрийците смятат личните контакти за най-надеждното, доказано и ефективно средство за качествена работа. Въпреки това, това, което е добро за местните граждани, често не е добро за имигрантите. Личните контакти наистина помагат да се намери работа по интереси и добра заплата. Но за това трябва да имате приятели и познати в Австрия. Рядко някой имигрант има такова богатство.

...Намерих си работа 3 месеца след преместването. Намерих го сам, никой не помогна. По това време все още говорех езика много зле. Изпратих автобиографията си глупаво на английски, защото... Беше ми невероятно трудно да превеждам всякакви ИТ термини на немски. И изведнъж ме поканиха на интервю. Репетирах речта си и отговорите на възможни въпроси и след това уверено изрецитирах всичко. Няма го. Сега работя...

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1057&t=206630#p4332191

Списък на търсените професии през 2018 г

За периода 2018 г. австрийските власти са определили списък на търсените професии, този списък включва:

1. Мелничари.
2. стругари.
3. Техници по машиностроене.
4. Покривачи.
5. Машинни инженери.
6. Енергийни инженери.
7. Висококвалифицирани инженери.
8. Дипломирани медицински сестри.

Таблица: най-често срещаните свободни работни места и заплати в Австрия

Нискоквалифицираните свободни позиции също се считат за често срещани в Австрия: сервитьор, барман, готвач, хотелски служител, секретар. Заплащането в този сегмент е не повече от 1300 евро на месец. Минималната заплата в Австрия от 2018 г. е 1000 евро.

...Намерих работа в Инсбрук, в една доста известна компания със световно име, фирмата тъкмо отваря свой клон тук. Първите 3 седмици бяха на работа в Манчестър, където се учеха да работят, след това работеха, получаваха заплата...

http://www.russianaustria.com/forum/post43725.html#p43725

...На работа имаме договори със схемата Gleitzeit, терминът сигурно е познат. Въпросът е, че всички извънредни часове се вземат предвид в системата и вие можете в спокойна „неспешна“ среда да вземете тези часове или като пълни почивни дни, или просто да работите по-малко и да ги харчите малко по малко...

http://www.russianaustria.com/forum/post45839.html#p45839

Видео за заплати и работа в Австрия

Официален етап на заетост

Имигрантите без гражданство на Европейския съюз имат достъп до Австрия само чрез входна виза. Конкретна информация относно визовите режими може да бъде намерена на уебсайта на Австрийското външно министерство или в австрийското посолство/консулство в родината на имигранта. Има няколко вида австрийски разрешителни, благодарение на които можете да влезете в страната, за да търсите работа или да получите разрешително за работа:

• Синя карта на ЕС,
• Червено-бяло-червен картон
• Виза за търсещ работа.

Синята карта на ЕС е разрешение, което позволява на висококвалифицирани специалисти да живеят и работят в Австрия. Това се отнася за хора от страни извън ЕС. Синята карта на ЕС се издава за период от не повече от две години. След този период разрешението трябва да бъде потвърдено от AMS – австрийската служба по заетостта. Специалисти, които са завършили поне три години висше образование, имат право да получат синя карта на ЕС. В този случай квалификацията на кандидатите трябва да отговаря напълно на определената в трудовия договор.

Червено-бяло-червената карта е предназначена за кандидати, които идват от страни извън зоната на ЕС и притежават ключови специалности. Този вид разрешение ви позволява да работите за определен работодател и да пребивавате в Австрия в продължение на 12 месеца. Статутът на ключова специалност предполага кандидатът да има високо ниво на трудова квалификация или да има дефицитна професия. Също така червено-бяло-червената карта позволява на наети специалисти и завършили австрийски университети да работят.

Всеки кандидат трябва да отговаря на определени критерии. Съответствието се определя чрез точкова система. Например, кандидатът за червено-бяло-червена карта трябва да събере най-малко 50 точки. Възможно е след 10 месеца работа да кандидатствате за червено-бяло-червена карта плюс. Този вид разрешение вече дава напълно свободен достъп до австрийския пазар на труда.

Таблица с критерии за избор на кандидати за получаване на червено-бяло-червена карта

…Моля, обърнете внимание, че например се казва: „имате право на Rot-Weiв-Rot Karte“, имате право – но това не означава, че ще получите нещо. Там дори за гражданите на ЕС ПМГ се издава чак след 5 години...

Марк Уинстън

http://www.govorimpro.us/europe/27337-new-immigration-program-to-Austria-10.html#post782164

Визата за търсене на работа е разрешение (работна виза) за влизане в Австрия с цел търсене на работа. Издава се за период от 6 месеца на граждани на страни извън ЕС. Удължаване на работна виза (Jobseeker Visa) не се предоставя. Този вид документ се изисква за имигранти без конкретни предложения за работа. Когато няма условия за незабавно класиране за синя карта на ЕС или червено-бяло-червена карта.

Трябва да се обърне внимание на факта, че визата за търсене на работа позволява на имигранта само да търси работа. В случай на успешно търсене и последващо одобрение за работна позиция, ще трябва да издадете конкретно разрешение конкретно за трудова дейност. За да получите виза за търсене на работа, трябва да съберете необходимия минимум от 70 точки, според критериите за квалификация.

Таблица с критерии за подбор на кандидати за работна виза

Необходими документи за кандидатстване за виза за търсещи работа

Пакетът от документи, необходими за кандидатстване за виза за търсене на работа, включва:

• документи за пътуване,
• акт за раждане или паспорт,
• снимки с размери 45х35 мм на не повече от 6 месеца,
• потвърждение за наличието на място за пребиваване (договор за наем, закупено жилище и др.),
• здравна застраховка или застрахователна полица,
• удостоверение за достатъчна финансова сигурност за живеене в Австрия,
• разписка за плащане на такса за 100 евро.

Необходими документи за изчисляване на квалификационни точки:

• удостоверение или диплома за завършено професионално образование,
• удостоверение за записване в университета,
• удостоверение за успешно завършено тригодишно висше образование,
• документ, потвърждаващ наличието на висше образование,
• професионални сертификати и препоръки,
• някой от сертификатите за немски език: Goethe-Institut, Австрийски интеграционен фонд (ÖIF), ÖSD, Telc GmbH, други,
• някой от сертификатите за английски език: TOEFL, TELC, TOEIC, IELTS или други.

Необходимо е да разполагате с оригинали и копия на документи. Копия, преведени на немски и английски език. Всички копия трябва да бъдат надлежно заверени.

...Поканен на работа в централата (от Москва). Всичко в работата е на английски. В други/подобни организации със седалище във Виена (и които работят в региона на ЦИЕ) същото, английски. основен език. В държавните агенции (много, не всички) също говорят английски. Що се отнася до конкретния документооборот (регистрация, разрешително за пребиваване и т.н.), който, да, е на държавния език, има много експат центрове, готови да помогнат по всякакви въпроси...

Дмитрий

http://nesiditsa.ru/emigration/v-venu-s-semey

Последици от опит за нелегална работа в Австрия

Ако властите на страната открият факта на нелегална работа, това обикновено завършва за имигранта със заповед да напусне Австрия в рамките на определен период. Срещу имигранта не се предприемат никакви принудителни мерки. Ако обаче заповедта бъде пренебрегната, властите принудително експулсират нарушителя.

Не са изключени и други мерки срещу нарушителите на закона. В някои случаи незаконната работа може да доведе до финансова глоба. Нелегално работещ чужденец може да попадне в австрийски затвор. Най-тежкото наказание обаче е експулсиране от Австрия с пълна забрана за бъдещо посещение в страната и Европейския съюз.

Стаж в Австрия

Австрийската трудова система не изключва стажовете за чуждестранни граждани. Оферти за стаж за периоди от две седмици до една година често могат да бъдат намерени в специализирани сайтове. Например на същия ресурс на AMS - австрийската служба по заетостта.

Можете да отидете на стаж в Австрия например с помощта на Европейския център за модерни езици. Центърът ECML предлага няколко възможности за стаж в различни области. Календарът на стажа е разпределен за 6 месеца. Първият поток е от януари до юни, вторият от юли до декември. Съответно заявленията трябва да се подават до 30 август и 28 февруари.

На стажантите се осигуряват дневни пари, чийто месечен размер е 720 евро. От тази сума се приспадат 20 евро за застраховка. Кандидатите сами заплащат пътуването си от мястото на пребиваване до мястото на стажа. За завършване на обучението не се изисква владеене на немски език. При необходимост центърът е готов да осигури езикови курсове.

Видео за стаж в Австрия

Бизнес имиграцията като начин за преместване в Австрия

Австрия е единствената страна в Европа, където на чужди граждани официално се предлага гражданство срещу инвестиция. Така наречената програма „Икономическо гражданство“ гарантира предоставянето на постоянно пребиваване в Австрия на онези имигранти, които желаят да инвестират в икономиката на страната.

Паспортът на австрийски гражданин отваря пред хората съвсем други хоризонти. Притежателите на такъв документ могат да се движат свободно в рамките на Шенгенското пространство и да пребивават във всяка страна от ЕС. Общо притежателите на австрийски паспорт имат достъп до безвизов режим за 180 държави.. Австрийското гражданство осигурява свободно влизане в страни като Швейцария и Съединените щати.

Австрия е готова незабавно да предостави паспорт и гражданство на ЕС на бизнес инвеститори и филантропи без никакви изисквания за предварително пребиваване. Като част от програмата за икономическо гражданство е необходимо да се инвестират поне 2 милиона евро в австрийската икономика (дарете за добри каузи). Или инвестирайте поне 10 милиона щатски долара за възстановяване в бъдеще.

Това е скъп, но най-бърз начин за получаване на европейско гражданство. Заслужава да се отбележи, че съпрузи и деца под 18 години, които са членове на семейството на инвеститори и филантропи, също могат да бъдат включени в молбата за австрийско гражданство. Процедурата по регистрация не изисква владеене на немски език. При регистрация към сумата на даренията или инвестициите се добавят допълнителни разходи от 40 000 до 600 000 евро. Трябва също така да знаете, че инвестициите в държавни облигации, недвижими имоти или други търговски проекти не попадат в програмата за икономическо гражданство.

Инвеститори и меценати могат да разчитат на участие в програмата:

• без криминално досие,
• с добра репутация,
• силен от финансова гледна точка,
• с добри препоръки.

Съгласно Закона за гражданството австрийските власти по принцип трябва да изискват отказ от съществуващо гражданство. Това е едно от предпоставките на общите правила. Междувременно инвеститорите и филантропите са предмет на разпоредба 10 (6) от закона, където кандидатът има право да притежава двойно гражданство.

Ако се възползвате от предложенията за работа, които Австрия предлага на имигрантите, има всички шансове да се закрепите в тази страна. Можете да започнете с малко - като си потърсите работа по специалността си и да завършите с голямо - като станете гражданин на страната. Основното е упоритата работа, желанието да постигнете целите си и индивидуалните способности.

Публикувано на 27 януари 2011 г. от admin

Австрия, въпреки популярния си имидж на туристическа и ски страна, е само отчасти такава.

Основните приходи в бюджета идват от индустрията, като там е заето и значителна част от населението в трудоспособна възраст.

В исторически план Австрия се е специализирала във високотехнологично машиностроене за голямо разнообразие от индустрии. Това ясно се вижда на графиката по-горе.

Ето защо, на първо място, тук се изискват инженери от различни профили.

Потенциалният служител ще трябва да познава съвременните CAD технологии (отдавна не са рисували на ватман с мастило) и европейските стандарти. Като инструменти за разработка се използват добре познатите Autocad и SolidWorks.

В допълнение към класическите машинни инженери, в тази индустрия се търсят електроинженери и специалисти по индустриална автоматизация (ключови думи PLC, Siemens S7). Работата, като правило, включва командировки за въвеждане в експлоатация и въвеждане в експлоатация на обекта на клиента, често дълги. Предимството на този вид работа е, че се заплаща доста добре. Недостатъкът е, че трябва да прекарате дълго време далеч от дома.

Програмистите и другите ИТ работници също са много търсени. Профилът може да бъде почти всичко, с изключение, може би, на „1C“, тук вместо това се използва SAP (а SAP специалистите винаги са в недостиг).

Индустрията е разпределена неравномерно. Традиционно има много свободни работни места във Виена и нейните околности, както и в Горна Австрия (Oberösterreich). В тези райони в почти всеки град има високотехнологични компании. В останалата част на Австрия инженерната работа е по-лоша; тя е концентрирана в големите градове: Грац, Санкт-Пьолтен, Залцбург. Тези. ако компанията се намира далеч от тези градове, тогава ако загубите работата си, най-вероятно ще трябва да се преместите.

В допълнение към инженерния персонал са необходими и обикновени работници: електротехници, стругари, фрезови оператори (обикновено с опит в работата на модерни обработващи центрове). Преди появата на програмата „Rot-weiss-rot-card“ обикновените работници от б. СССР не е имал възможност да си намери работа. Сега това по принцип е възможно. Единственото сериозно ограничение е, че трябва да знаете добре немски.

Следващата голяма група са учените. Трудно е да се каже за търсените специалности, традиционно в Австрия се посрещат представители на точните науки (математика, физика, химия), както и различни биотехнологии. Шанс обаче има и филолог-славист.

Научните и образователни институции са съсредоточени, разбира се, в големите градове.

В Австрия също има недостиг на здравни работници, както лекари, така и медицински сестри. За завършилите постсъветски образователни институции обаче има два проблема: владеене на език на много добро професионално ниво и потвърждение на дипломата.

Друга дефицитна околомедицинска специалност е т.нар. Pflegedienst, старчески дом и домашни грижи. Трябва обаче да имате подходящо образование, получено поне в Европейския съюз (и най-добре в Австрия) и да знаете езика. Освен това този пазар е доста плътно зает от дами от Чехия, Словакия и Румъния.

От всичко казано по-горе не следва, че другите професии нямат шанс – вижте заглавието.

Етикети: ,
Категория
Обратно проследяване: от вашия собствен сайт.

Поздрави на всички, приятели! В това видео бих искал да отговоря на няколко въпроса, свързани с работата.

Повечето хора, които ми пишат, питат как могат да си намерят работа в Австрия и колко печелят специалистите. Предимно тези хора по някакъв начин са свързани с ИТ, може би защото в няколко от моите видеа казах, че съм компютърен специалист, програмист. Хората виждат тези видеоклипове и ми задават въпроси. Сред най-очевидните въпроси, които винаги се задават, е: „Кои професии са най-търсени в Австрия? Какви езици за програмиране? Искам веднага да кажа, че тестерите са търсени, тъй като Австрия е страна с няколко години зад водещите ИТ страни в света. Тук въпросът с тестването е още в зародиш. Работил съм в три компании и нито една от тях, въпреки че бяха сериозни фирми, никоя не приемаше тестерите на сериозно до определено време. Тестването се случва по някакъв начин, но не е необходима част от процеса. Тестерът често може да бъде и програмист, който поема функции за автоматизация. Затова ми се струва, че сега е добър шанс за добри тестери, които знаят как да автоматизират тестването и как да организират плавен процес на тестване и внедряване.

Втората категория са администраторите на бази данни на SQL сървър и Oracle. Много е трудно да се намери добър специалист, който наистина разбира от разпределени големи мащабируеми системи. Има хора, които по някакъв начин са администрирали нещо, но за сериозно ниво е трудно да се намери такъв специалист. В сегашната ми компания търсихме специалист доста дълго време. Вече имаме много добър администратор, той проведе интервю и каза, че няма добри кандидати. В резултат на това наеха човек, който имаше някакви умения, но за големи корпоративни системи това е трудно. Ето защо, ако сте такъв специалист, не се колебайте да изпратите автобиографията си на австрийски компании.

Третата категория са програмисти. Австрия може да не е страна, в която програмистите могат да правят много пари, но достатъчно пари за живот определено е възможно. Питат ме за езици за програмиране. Извинете, но аз съм .NET програмист и мога да говоря само за моята област. Във фирмите, които интервюирах навсякъде се търсят програмисти, познанията по C# са задължителни, ако говорим за света на .NET. Сигурен съм, че Java програмистите също са търсени, просто защото в момента това е номер 1 най-използваният език в света. Най-вероятно уеб разработката все още доминира и където има мрежа, има и модерни рамки на Javascript. Ако имате познания от обикновен Javascript и jQuery, въпреки че според мен вече се отдалечава, до най-новите рамки като AngularJS, Ember.js, HTML5, CSS. Тоест, нищо необичайно, когато става дума за уеб разработка. В предишната ми компания имахме WPF приложение, което означава, че са необходими програмисти.

Хората питат и за заплатите. Ще направя отделно видео за това, ще ви покажа как се пишат заплатите в Австрия. Защото, когато човек отвори свободно място и види там сума, която по правило е доста малка - 35-40 хил. Ако не знаете как се изчислява, тогава изглежда, че е много малко. Хората питат: „Как можеш да живееш с това?“ Ще ви кажа, че това е минималната сума, под която нямате право да получавате по закон. В същото време те обикновено пишат, че са готови да платят повече. Това просто означава, че получавате минимум 40 хиляди, а след това - както се пазарите. Реалистично е да се пазарите до 50-60 хиляди.

Следващият въпрос е образованието. Някои хора питат: „Какво образование трябва да има? Ами ако не съм програмист по образование?“ Нашата професия е уникална, в която образованието не означава абсолютно нищо. „Корп“ е необходим само в големите бюрократични компании, където не гледат на образованието, а им трябва за показ. Всички други компании гледат на знанието. Няма значение каква е специалността ви, какво образование имате, къде сте го получили. Веднъж ме попитаха: „Кое е по-добре, диплома от Виенския университет или Донецкия университет?“ Ако разсъждаваме логично, ясно е, че за един работодател дипломата от Виенския университет е по-добра, той поне знае, че има такъв, няма представа какво е Донецки университет. Но никой няма да погледне в кой университет си, освен ако не кандидатстваш за най-ниските позиции. Но ако кандидатстваш за нормални позиции, тогава на никого не му трябва дипломата. По време на интервюто ще демонстрирате перфектно всичките си знания.

Относно визите. Вече ви казах в едно от моите видеа, че можете просто да дойдете като програмист за 6 месеца само за да си търсите работа, защото програмистите са в списъка на търсените професии. Можете да получите виза за шест месеца дори без предложение за работа. Просто идваш за шест месеца и гледаш тук. Ясно е, че ако сте тук, ще ви бъде много по-лесно да намерите и не се съмнявам, че ще намерите тази работа. Разбира се, говоря за Виена, останалите градове в Австрия са малки и възможностите за работа там са ограничени. Не мога да кажа, че във Виена ще има много, но в столицата ще има повече.

Това е, приятели! Покрих основните въпроси за работата, моля, питайте повече. За другите специалности, простете, не знам. Търсени ли са тук адвокати, строители и готвачи? Отговарям само за компютърни специалности. Но ако получа допълнителна информация, определено ще я споделя с вас. Благодаря ви, че сте с мен! Всичко по тази тема! Най-добри пожелания! Чао чао!